I. Dispoziţii generale

1.      Secţia raională cultură (în continuare - secţia) este organul care realizează politica statului şi raionului în domeniul culturii în teritoriu şi îşi desfăşoară activitatea în corespundere cu legislaţia în vigoare, actele normative emise de Ministerul Culturii şi organele administraţiei publice locale şi prezentul regulament.

2.      Secţia este subordonată Ministerului Culturii - în domeniile metodologice şi politica culturală şi Consiliului raional - în domeniile administrare şi asigurare financiară.

3. Secţia dispune de ştampilă cu imaginea Stemei de Stat a Republicii Moldova şi cu denumirea deplină a instituţiei, foaie cu antet în,limba de stat, alte simboluri aprobate şi înregistrate conform legislaţiei.

 

II. Obiective de activitate

 

            4. Secţia realizează politica de stat în domeniul culturii prin: 

elaborarea, în baza programelor de stat, a programelor raionale de dezvoltare şi ocrotire a culturii şi artei;

 promovarea specialiştilor de înaltă calificare în domeniu;

 asigurarea conservării şi valorificării creaţiei populare;

 asigurarea dezvoltării şi funcţionării eficiente a instituţiilor de cultură şi artă şi a satisfacerii intereselor spirituale ale populaţiei, indiferent de situaţia social-profesională, confesiune, originea etnică,   apartenenţa politică.

 

5. Principalele obiective de activitate ale secţiei sînt:

1)        elaborarea concepţiei privind dezvoltarea culturii în teritoriul raionului şi a programelor complexe de activităţi culturale; crearea condiţiilor necesare pentru dezvoltarea creaţiei populare şi a meşteşugurilor tradiţionale, pentru desfăşurarea la nivel a activităţilor culturale şi de agrement;

2)        realizarea programelor de conservare şi dezvoltare a culturii şi artei în teritoriu prin organizarea diverselor activităţi culturale: festivaluri, concursuri, acţiuni de conservare şi valorificare a creaţiei populare, treceri în revistă ale formaţiilor artistice de amatori, expoziţii de artă plastică şi de creaţii ale meşterilor populari, etc;

3)        asigurarea condiţiilor necesare pentru libera manifestare a talentului; evaluarea operelor de cultură şi artă, libertatea creaţiei şi inviolabilitatea ei;

4)        promovarea politicii de ocrotire, conservare şi valorificare a patrimoniului cultural naţional, de salvgardare a monumentelor, ansamblurilor muzeistice şi siturilor din teritoriu;

5)        asigurarea aplicări în teritoriu a strategiei privind identificarea, protecţia, conservarea, restaurarea şi valorificarea monumentelor istorice; aplicarea normelor sistemului naţional de evidenţă a bunurilor culturale; operarea modificărilor ce ţin de destinaţia monumentelor istorice şi transferul dreptului de proprietate; controlarea periodică a stării de conservare şi securitate a monumentelor istorice şi elaborarea, de comun acord cu organele competente, a măsurilor necesare în acest domeniu; colaborarea directă cu organele administraţiei publice locale la elaborarea programelor de dezvoltare a localităţilor, precum şi a programelor de amenajare a teritoriului, în care sînt edificate monumente istorice;

6)        asigurarea funcţionării mecanismului de afirmare a talentelor autentice, de selectare a valorilor culturale şi de includere a lor în circuitul naţional şi universal; înteprinderea măsurilor de susţinere a copiilor dotaţi, orfani şi din familii puţin asigurate;

 

7)       coordonarea activităţii instituţiilor de cultură indiferent de apartenenţa departamentală; stabilirea relaţiilor de colaborare în domeniul culturii;

8)       organizarea participării instituţiilor şi formaţiilor artistice, interpreţilor, meşterilor populari la festivaluri, concursuri, expoziţii, seminare, simpozioane, conferinţe republicane şi internaţionale;

9)       supravegherea promovării politicii naţionale unice în activitatea bibliotecilor din raion, conducerea profesională; reglementarea şi asigurarea controlului respectării legislaţiei în domeniul biblioteconomiei;

10)   examinarea şi aprobarea programelor de activitate, a raporturilor anuale,ale instituţiilor de cultură subordonate; acordarea asistenţei metodice şi practice tuturor instituţiilor de cultură, indiferent de apartenenţa lor departamentală;

11)   asigurarea controlului realizării programelor de activitate ale instituţiilor de cultură subordonate, al îndeplinirii de către acestea a hotărîrilor Guvernului, ordinelor şi dispoziţiilor Ministerului Culturii, ale organelor administraţiei publice locale;

12)   prezentarea la Ministerul Culturii şi la Consiliul raional a raportului anual cu privire la activitatea sa şi a reţelei instituţiilor subordonate, a informaţiilor cu privire la activitatea instituţiilor de cultură.

 

III. Organizarea activităţii secţiei

6.      Secţia cultură este condusă de şeful secţiei, numit în funcţie şi eliberat din funcţie în conformitate cu legislaţia în vigoare.

7.      Secţia propune spre aprobare Consiliului raional, luînd ca bază statele tip, aprobate de Guvern, organigrama şi statele de personal din aparatul secţiei şi din instituţiile de cultură de nivel raional din.subordine.

8.         Secţia coordonează cu primăriile angajarea personalului în instituţiile de cultură din teritoriu, stabileşte categoriile de salarizare condiţiile de premiere, aplică măsuri disciplinare în conformitate cu legislaţia în vigoare.

9.  În cadrul secţiei se constituie un consiliu din 7 persoane: şeful secţiei
şi cîte un reprezentant al domeniilor case de cultură, biblioteci învăţămînt
artistic, administraţia publică locală, organizaţii obşteşti şi mijloace de
informare în masă (presa, radioul, TV).

9.1.     Consiliul examinează probleme de strategie culturală, elaborează programe de dezvoltare şi ocrotire a culturii şi artei în raion, monitorizează activitatea din domeniu pe teritoriul raionului.

9.2.     Consiliul în activitatea sa se călăuzeşte de propriul regulament, elaborat în baza Regulamentului secţiei raionale cultură şi aprobat de consiliul raional.

9.3.     Componenţa consiliului şi programul său de activitate se aprobă de către preşedintele raionului la începutul anului calendaristic.

10.  Şeful secţiei este numit în bază de concurs şi eliberat din funcţie de

către Consiliul raional, de comun acord cu Ministerul Culturii. La concurs pot
participa persoanele care corespund următoarelor exigenţe:

 a) au studii superioare de specialitate;

b)      dispun de experienţa de lucru în administraţia publică de minimum 3 ani;

c)      prezintă Programul-concept de desfăşurare a activităţii secţiei.

 11. Şeful secţiei:

            angajează, în baza cerinţelor din fişa postului personalul aparatului
secţiei şi conducătorii instituţiilor subordonate de nivel raional;

stabileşte competenţa şi responsabilitatea angajaţilor secţiei, conducătorilor organizaţiilor din subordine, în baza cerinţelor şi obligaţiunilor funcţionale elaborate de Ministerul Culturii;

asigură atestarea lucrătorilor din domeniul culturii, aprobă decizia comisiei de atestare;

elaborează pronosticul personalului scriptic conform necesităţilor de specialişti în domeniu;

reprezintă secţia în organele administrative, juridice şi în organizaţii obşteşti, încheie contracte de muncă şi colaborare culturală cu persoane juridice şi fizice;

emite ordine şi dispoziţii, elaborează acte normative în limitele competenţei sale;

asigură respectarea prevederilor legislaţiei;

poartă răspundere pentru utilizarea eficientă a mijloacelor financiare bugetare şi extrabugetare.

 

 

V. Colaborarea cu alte instituţii şi organizaţii

 

12. Secţia programează aprovizionarea şi coordonează cu organele administraţiei publice locale şi alte instituţii procurarea instrumentelor muzicale, a costumelor naţionale, a mijloacelor tehnice de sonorizare,a mobilierului, transportului auto cu destinaţie specială şi a utilajului tehnic necesar instituţiilor de cultură, efectuează controlul utilizării acestora.

13.        Secţia stabileşte relaţii culturale cu organisme similare din republică şi străinătate, asigură participarea reprezentanţilor din instituţiile de cultură subordonate la activităţile programate în cadrul schimburilor culturale.

14.    Secţia asigură în teritoriu condiţii adecvate pentru dezvoltarea artei şi culturii tuturor minorităţilor etnice conlocuitoare.

 

 

VI. Finanţarea secţiei

15.     Secţia este finanţată din mijloace bugetare şi venituri obţinute din diverse activităţi culturale, prestări servicii, sponsorizări, alte surse ce nu contravin legislaţiei. Mijloacele financiare bugetare se acumulează pe contul bugetar al consiliului raional mijloacele financiare de alt ordin se acumulează pe un cont special. Utilizarea mijloacelor respective se efectuează conform legislaţiei în vigoare.

16.     Secţia elaborează şi propune spre aprobare consiliului raional proiectul de buget al secţiei şi, în caz de necesitate, intervine cu propuneri privind finanţarea suplimentară a acţiunilor concrete, exercită controlul asupra utilizării mijloacelor financiare conform destinaţiei.